طراحی لوگو حرفه ای یک بخش کوچکی از برندینگ است که امروزه تعدادی زیادی از آنها در طراحیهای داخل سازمان و به عنوان صدای ما در رسانههای اجتماعی وجود دارند. با کمک نکاتی در طراحی لوگو برند خود را متمایز ایجاد کنید.
طراحی لوکوی بزرگ نیاز به ترکیبی پیچیده از مهارتهای طراحی، ایدهای خلاق و کاربرد ماهرانه آنها دارد. یک طراح به میزان مهارت خود میتواند یک لوگوی مناسب برای هدفی خاص ایجاد کند، اما تسلط به تمام جنبههای هنر و صنعت زمانبر است.
قبل از اینکه قلم روی کاغذ بگذارید برای طراحی لوگو، تحقیق کامل یک امر ضروری است. در اینجا چند نکته در مورد این مرحله از طراحی لوگو بیان میشود.
قبل از اینکه طراحی لوگو را شروع کنید، باید مطمئن شوید که در مورد بازار هدف به طور کامل تحقیق کردهاید. مشتریان شما میتوانند اطلاعاتی در مورد رقبا به شما بدهند.
در مجموعه رقابتی خود، همه لوگوها را بررسی کنید. این تحقیق هم میتواند برندهای معتبر رقیب را به شما نشان بدهد و هم با آشنایی با لوگوهای دیگر به شما در روند طراحی کمک میکند.
استراتژی در حال تبدیلشدن به یک بخش از فرآیند برندینگ است. در عمل این استراتژی به مقیاس پروژه بستگی دارد، اما همه اینها از سوالات درست شروع میشود.
برخی از سوالاتی که در کتاب برندینگ مایکل جانسون آمده به شرح زیر است:
چرا ما در اینجا قرار داریم؟ ما قرار است چه کاری انجام دهیم و چگونه این کار را انجام میدهیم؟ چه چیزی باعث تفاوت ما میشود؟ ما برای چه کسی در اینجا قرار داریم؟ بیشترین ارزشی که ایجاد میکنیم چیست؟ و در نهایت، شخصیت ما چیست؟
بسیاری از برندها که در شرایط تئوری موفق هستند، وقتی به مرحله اجرا در بیایند شکست میخورند. استراتژی شما باید انعطافپذیر باشد تا در شرایط بحرانی بتوانید آن را تغییر دهید.
طراحی لوگو، بخش کوچکی از فرآیند برندینگ است. در حال حاضر نقطه آشنایی مردم با یک برند، لوگو نیست و افراد از راههای زیادی با برند آشنا میشوند.
اما در طراحی لوگو انعطافپذیری و تحقیق رو به یاد داشته باشید و آن را با همه بخشهای کسب و کار هماهنگ کنید.
منبع: creativebloq
دانلود آهنگ جدید امین حبیبی به نام چشماتو خیلی دوست دارم
ظروف پخت و پز شامل قابلمه و تابه از جمله پرکاربردترین ظروف مورد استفاده در آشپزخانه است که باید کیفیت بالا و طول عمر مناسب و ظاهری شیک داشته باشد. سرویس قابلمه ۲۵ پارچه فورستنبرگ مدل Germany21یک سرویس بسیار با کیفیت آلمانی است که تمامی ویژگی های یک سرویس ایده آل را دارد. در این بخش به طور کامل با ویژگی های آن آشنا می شویم.
ادامه مطلبفارکس یا معاملات ارز خارجی یکی از بازارهای جهانی است که دارای بالاترین سطح نقدینگی است. این بازار به صورت جهانی وجود دارد و امکان مبادله ارز کشورهای مختلف را برای سرمایه گذاران فراهم میکند. فارکس دارای مزایا و معایبی است که اگر شخص سرمایه گذار با آگاهی لازم در این بازار حضور یابد میتواند به اهداف اقتصادی خود دست یابد.
ادامه مطلبعطر علاوه بر تاثیرگذاری بر دیگران باعث القا حس مثبت به خود فرد نیز میشود و جالب است بدانید باعث افزایش اعتماد به نفس نیز خواهد شد. انتخاب عطر نه و مردانه با توجه به سلیقه افراد متفاوت است. ممکن است کسی عطر شیرین، دیگری عطر ترش و فرد دیگر عطر تلخ دوست داشته باشد.
ادامه مطلبشیشه سکوریت یا شیشه میرال یکی از مقاوم ترین و به روز ترین شیشه های مورد استفاده در صنعت ساختمان سازی می باشد. شیشه سکوریت طی یک فرایند و عملیات حرارت دهی به شکل میگیرد. همانطور که میدانید شیشه های معمولی استحکام و ایمنی لازم برای استفاده در بخش های مختلف ساختمان را ندارند. بنابراین باید با استفاده از روش ها و فرایند هایی از شیشه های معمولی یک محصول مقاوم و مستحکم ایجاد کرد. قبل از سکوریت کردن، شیشه های خام را به اندازه های دلخواه برش میدهند و این کار باعث ایجاد پنل های شیشه ای با اندازه های استاندارد میشود. امکان بُرش و شکل دهی یا سوراخ کردن شیشه ها بعد از وارد شدن شیشه ها به کوره عملا وجود ندارد.
شیشه سکوریت چیست؟
شیشه سکوریت یا شیشه میرال، همان شیشه نشکن ( شیشه لمینت نشکن ) می باشد که به علت گذراندن مراحل مقاوم سازی در کارخانه به نام شیشه سکوریت شناخته می شود. عملیات سکوریت کردن شیشه در کارخانه طی چندین مرحله انجام می شود. در ابتدا کار شیشه در ابعاد و اندازه مورد نظر بُرش داده می شود و بعد از آن پنل های شیشه ای بُرش داده شده وارد کوره هایی با درجه حرارت 700 درجه سانتی گراد می شوند. لازم به ذکر است که از دو نوع کوره جهت تولید شیشه سکوریت استفاده میشود. کوره المنتال و کوره کانوکشن. شیشه های تولید شده از کوره های کانوکشن از لحاظ کیفیت بهتر و صاف تر است و تفاوت این دو کوره فقط در کیفیت محصول نهایی است و از نظر مقاومت و شکنندگی هر دو در یک سطح هستند. بعد از طی کردن مرحله حرارت دهی و نرم شدن، شیشه نرم شده به داخل قالب شیشه ریخته شده و بلافاصله سرد می شود. فرایند سرد شدن شیشه با دمیدن فشار هوای سرد به شیشه صورت میگیرد. دمیدن هوای سرد باید به هر دو سطح شیشه اعمال شود. این فرایند خنک کردن شیشه باعث ایجاد شیشه سکوریت و امن میشود چرا که زودتر سرد شدن لایه های بیرونی نسبت به لایه های درونی باعث بالا رفتن مقاومت شیشه تولید شده می شود. این فرایند خنک کردن شیشه موجب مقاومت چند برابری شیشه سکوریت تولید شده نسبت به شیشه های معمولی می شود. در صورتی که فرایند ذکر شده در بالا به درستی بر روی شیشه اعمال نشود، شیشه سکوریت تولید شده کیفیت و مقاومت بالایی نخواهد داشت به همین دلیل شیشه سکوریت های موجود در بازار نیز از نظر کیفیت با یکدیگر متفاوت هستند. در ایران اولین کارخانه ساخت شیشه نشکن سکوریت با نام شیشه میرال شروع به کار کرد به همین علت برخی شیشه سکوریت را با نام شیشه میرال می شناسند. اما در واقع شیشه میرال نام کارخانه تولید شیشه سکوریت بوده است.
برش شیشه سکوریت
همان طور که اشاره شد باید قبل از فرایند حرارت دهی، شیشه مورد نظر را بُرش داد. از شیشه سکوریت در بخش های مختلف یک ساختمان می توان استفاده کرد. با توجه به مکان نصب و ابعاد آن و یراق آلاتی که بر روی آن نصب می شود، نیاز به سوراخ کردن شیشه یا برش و شکل دهی آن می باشد. بنابراین با ارسال اندازه های مورد نظر به کارخانه تولید شیشه قبل از عملیات مقاوم سازی شیشه، برش می خورد. بعد از بریدن شیشه سکوریت در ابعاد مورد نظر، شیشه برای ورود به کوره آماده می شود. در صورتی که شیشه سکوریت را بعد از عملیات برش دهیم شیشه به حالت پودر و تکه تکه می شود. بنابراین حتما باید اندازه گیری محل نصب شیشه توسط نصاب حرفه ای انجام شود. در صورت اشتباه در محاسبات، امکان برش دیگر وجود نخواهد داشت و موجب تحمیل هزینه دوباره و اضافی می شود. شیشه سکوریت یکی از انواع شیشه نشکن و مستحکم مورد استفاده در صنعت ساختمان سازی است. شیشه میرال استفاده گسترده ای در شیشه بالکن،تراس، حمام، دودبند و … دارد. در کارخانه برای برش دقیق شیشه دستگاهی به نام CNC وجود دارد. این دستگاه شیشه را با دقت زیاد به ابعاد مورد نظر برش می دهد. چون دقت در برش شیشه سکوریت بسیار مهم است. علت این امر نیز عدم امکان برش دوباره بعد از سکوریت شدن شیشه می باشد. قبل از برش شیشه در کارخانه، شیشه باید از آلودگی و گرد و غبار پاک و شسته شود.
امروزه فروشگاه اینترنتی دیجی کالا با استقبال چشمگیری از سوی مردم مواجه شده است و همه ترجیح می دهند خرید های خود را به صورت آنلاین و با صرف وقت و هزینه ی کمتر از دیجی کالا خریداری کنند. سایت چی بخرید همه روزه با ارائه ی انواع کد تخفیف دیجی کالا (Digikala Discount) شما را در انجام خریدی اقتصادی و باکیفیت کمک می کند.
امروزه خرید محصولات دارای کد تخفیف دیجی کالا (Digikala Discount) بسیار لذت بخش و همه گیر شده است. البته همه ما ذاتا عاشق تخفیف هستیم و تمایل داریم همیشه با تخفیفات بالایی، اجناس یا کالاهایی را خریداری نماییم.
به همین خاطر است که هر کسی به ویژه قشر جوان و خانم ها در تلاش هستند تا از کد تخفیف دیجی کالا رایگان سریعا خبر داشته باشند تا محصول مورد نظرشان را با تخفیف ویژه از دیجی کالا تهیه نمایند. سایت چی بخرید با ارائه ی به روز و آنلاین کد تخفیف دیجی کالا رایگان شما را در این امر یاری خواهد کرد.
انواع کد تخفیف دیجی کالا در سایت چی بخرید
این روزها که همه به دنبال اطلاع از کد تخفیف دیجی کالا هستند. سایت ها، اپلیکیشن های موبایلی و حتی برندهای معروف و معتبر بسیاری با دیجی کالا همکاری دارند؛ و همین سبب شده است که محصولات دیجی کالا اکثر مواقع تخفیف خورده باشند. چنین موقعیتی یک مزیت رقابتی برای دیجی کالا ایجاد کرده تا همیشه و در هر موقع از سال محصولات تخفیف دار خود را ارائه دهد.
در این مقاله قصد داریم کد تخفیف دیجی کالا (Digikala Discount) برای کلیه ی دسته بندی محصولات را در سایت چی بخرید به شما ارائه دهیم. پس چنانچه شما هم به دنبال خرید های فوق العاده با کد تخفیف دیجی کالا هستید حتما با ما همراه باشید. در ادامه انواع کد تخفیف دیجی کالا را به شما معرفی خواهیم کرد.
برای مطالعه ادامه متن و همچنین مشاهده انواع کد های تخفیف دیجی کالا روی لینک زیر کلیک کنید
[لینک های دانلود در انتها پست اضافه شد]
نام فیلم : تگزاس ۲
نام انگلیسی فیلم : Texas 2
کیفیت ها : ۴K ,Full HD 1080p , 720p, 480p
مخاطب: بزرگ سالان
نوع فیلم : سینمایی
محصول : ایران
موضوع : کمدی
نویسنده : حمزه صالحی
کارگردان : سید مسعود اطیابی
تهیه کننده : سید ابراهیم عامریان
سال تولید : ۱۳۹۸
تاریخ انتشار: ۱۳۹۸
مدت زمان : ۹۰ دقیقه
مهدی هاشمی، سام درخشانی، پژمان جمشیدی، ژاله صامتی،گابریلا پتری، بهرنگ علوی، رضا ناجی،امید ، آدریانو تولوزا، سهیل قنادان، تی آگو متوس و نادر سلیمانی
فیلم تگزاس کمدی خوش ساختی بود که سال گذشته توانست مخاطبان زیادی را به خود جذب کند. حالا اما سازندگان این فیلم تصمیم گرفته اند قسمت دوم آن را بر روی پرده ی سینما ببرند و ماجراهای شیرین شخصیت های بانمک فیلم را بار دیگر در ایران تکرار کنند.در این مطلب قصد داریم شما را با هرآنچه که باید برای دانلود فیلم تگزاس ۲ بدانید، آشنا کنیم.
بنابراین اگر از تماشای قسمت اول تگزاس لذت برده ای، پیشنهاد می کنیم در ادامه ی این مطلب با ما همراه باشید تا با دلایل ما برای پیشنهاد دانلود فیلم تگزاس ۲ آشنا شوید.
فارکس یا در اصطلاح "معاملات خارجی" (Foreign Exchange) تبدیل ارز یک کشور به ارز دیگر کشورها است. در یک اقتصاد آزاد، ارز در یک کشور مطابق با قوانین عرضه و تقاضا ارزیابی و ارزشگذاری میشود. به عبارت دیگر، ارزش ارز را می توان به ارز کشور دیگری، مانند دلار آمریکا، یا حتی به سبدهای ارزی متصل کرد. همچنین ارزش پول کشور نیز ممکن است توسط دولت آن کشور تنظیم شود.
با این حال، اکثر کشورها ارز یا پول خود را به صورت آزاد در برابر کشورهای دیگر شناور میسازند، که آنها را در نوسانات دائمی بازار ثابت نگه میدارد.
فارکس چیست؟همه چیز درباره فارکس
فارکس یا معاملات ارز خارجی یکی از بازارهای جهانی است که دارای بالاترین سطح نقدینگی است. این بازار به صورت جهانی وجود دارد و امکان مبادله ارز کشورهای مختلف را برای سرمایه گذاران فراهم میکند. فارکس دارای مزایا و معایبی است که اگر شخص سرمایه گذار با آگاهی لازم در این بازار حضور یابد میتواند به اهداف اقتصادی خود دست یابد.
در صورت اتمام طرح دوباره به همین صفحه برگردانده خواهید شد
تمام معامله گران حرفه ای در فارکس حساب های خود را از طریق آی بی هایی باز میکنند که به آنها کش بک پرداخت میکنند ،شما هم اگر میخواهید 90 درصد از اسپرد معاملات خود را بدست آورید روی لینک زیر کلیک کنید تا هر هفته 90 درصد ریبیت به شما پرداخت شود
دریافت 90 درصد ریبیت بدون پیش شرط
دریافت 90 درصد کش بک فارکسدریافت 90 درصد ریبیت
فارکس یا در اصطلاح "معاملات خارجی" (Foreign Exchange) تبدیل ارز یک کشور به ارز دیگر کشورها است. در یک اقتصاد آزاد، ارز در یک کشور مطابق با قوانین عرضه و تقاضا ارزیابی و ارزشگذاری میشود. به عبارت دیگر، ارزش ارز را می توان به ارز کشور دیگری، مانند دلار آمریکا، یا حتی به سبدهای ارزی متصل کرد. همچنین ارزش پول کشور نیز ممکن است توسط دولت آن کشور تنظیم شود.
با این حال، اکثر کشورها ارز یا پول خود را به صورت آزاد در برابر کشورهای دیگر شناور میسازند، که آنها را در نوسانات دائمی بازار ثابت نگه میدارد.
فارکس
ارزش هر نوع ارز خاص توسط نیروهای بازاری بر اساس تجارت، سرمایه گذاری، گردشگری و ریسک جغرافیایی-ی تعیین میشود. برای مثال، هر بار که توریستها از یک کشور بازدید میکنند، برای خرید کالا و خدمات مختلف باید از پول و ارز کشور میزبان استفاده کنند. بنابراین، توریست باید ارز کشور خود را با پول محلی کشور میزبان مبادله کند. تبادل ارز (فارکس) از این نوع، یکی از عوامل تقاضا برای یک ارز خاص است.
یکی دیگر از عوامل مهم تقاضا هنگامی اتفاق می افتد که یک شرکت خارجی به دنبال ایجاد کسب و کار با شرکتی دیگر در یک کشور خاص است. معمولا، شرکت خارجی باید پول را به صورت پول محلی شرکت میزبان پرداخت کند. به این ترتیب ممکن است سرمایه گذار از یک کشور برای سرمایه گذاری در کشوری دیگر، ترغیب شود و سرمایه گذاری نیز باید به پول محلی صورت گیرد. تمام این خواستهها، نیازمند ارز خارجی هستند و در ابعاد گسترده و حجم وسیع به بازارهای تبادل ارز خارجی کمک میکنند.
تبادل ارز بین المللی یا خارجی یا همان فارکس، بین بانکها صورت می گیرد و تمام معاملات تحت نظر بانک مرکزی برای حل و فصل بین المللی (BIS) قرار میگیرند.
اعتماد به نفس در کودکان می تواند نوعی سکوی پرتاب برای آنان شود . چرا که داشتن اعتماد به نفس در کل باعث نزدیک شدن به موفقیت می شود منتها اعتماد به نفس در کودکان ، تاثیر بیشتری دارد و چه بهتر که از کودکی روی آن ها تمرکز شود .
باید توجه داشته باشیم ، برای اینکه اعتماد به نفس کودکان افزایش یابد ، باید خود والدین نیز دارای اعتماد به نفس بالایی باشند و قبل از پرداختن به کودکان ، باید به افزایش اعتماد به نفس والدین پرداخت . حال در ادامه به روش هایی که موجب افزایش اعتماد به نفس در کودکان و البته والدین می شود ، اشاره خواهیم کرد .
خود شناسی یعنی ما درباره خود چه فکری می کنیم و البته رفتار های ما به این وابسته است که من چه احساسی نسبت به خود داریم .
خود شناسی شامل همه تصوراتی از خودمان است ؛ نظیر اینکه چه می کنیم یا چه نمی کنیم ، چه کسی هستیم و هدفمان چیست . در واقع همه آن چیز هایی که شخصیت ما را با دیگران متفاوت می کند . افرادی که خودشناسی درستی از خود دارند ، معتقدند که با ارزش اند و البته به اندازه دیگران نیز ارزشمند هستند و قادر به انجام همه کار ها به صورت منطقی و درست هستند . ولی کسانی خود شناسی درستی از خود ندارند احساس می کنند که هیچ کاری را نمی توانند به درستی انجام دهند و به اندازه کافی خوب و ارزشمند نیستند .
خود شناسی ما در طول زندگی و البته از دوران کودکی ما شروع می شود . ما از تایید شدن از طرف افرادی که برای مان مهم هستند ( نظیر والدین و خانواده ) پی می بریم که موجودی ارزشمند هستیم یا خیر . بنابراین این موضوع می تواند تاثیر زیادی در اعتماد به نفس در کودکان شود .
آنچه والدین درباره خود به عنوان انسان و آنچه فرزندانشان درباره خود چه فکری می کند ، می تواند بر اعتماد به نفس در کودکان تاثیر زیادی داشته باشد .
بر فرض مثال خانواده را در نظر می گیریم که زیاد درباره خود فکر نمی کنند در واقع والدین و فرزندانشان اعتماد به نفس و عزت نفس پایینی دارند و خود را قبول ندارند . اما بعضی روز ها که بهتر از روز های دیگر است و اوضاع به خوبی پیش می رود ، والدین احساس بهتری در مورد خود پیدا می کنند و اتفاقا همین حس نیز به کودکان نیز منتقل می شود . این موضوع نشان دهنده این است اعتماد به نفس والدین می توانند تاثیر در اعتماد به نفس در کودکان خود شوند .
در ادامه به روش هایی را مرور خواهیم کرد که عزت نفس و اعتماد به نفس خود را به گونه ای شکل دهید که خود شناسی درستی از خود داشته باشید . توجه داشته باشید که رفتار های ما ، تحت تاثیر احساس ما نسبت به خودمان است و همین موضوع بر نوع رفتار ما با فرزندان خود موثر است . بنابراین اگر احساس خوبی از خود داشته باشیم ، از طریق رفتاری که بر فرزندان خود داریم ، می توانیم این احساس را بر فرندان خود نیز انتقال دهیم تا اعتماد به نفس در کودکان مان افزایش یابد.
کار این مقاله به دو بخش تقسیم شده که بخشی از آن در مورد افزایش اعتماد به نفس در والدین و بخشی از آن نیز در مورد افزایش اعتماد به نفس در کودکان می باشد . ولی به طور کلی هر دو بخش برای والدین و کودکان می تواند موثر واقع شود .
بگذارید روی احساسی که والدین نسبت به خود دارند ، شروع کنیم . پس می توانیم به چیزی بپردازیم که به والدین کمک می کند تا تفکر مثبت تری نسبت به خود داشته باشند .
این نکته مهمی است که سعی کنید علی رغم آنچه پیرامون شما می گذرد ، به گونه ای مثبت در مورد خودتان فکر کنید . شما باید به خود احترام بگذارید و قبول داشته باشید که فردی اثر گذار هستید . گاهی اوقات این نوع فکر کردن کار مشکلی است . در واقع ، بسیاری از مردم اصلا تامل و تفکر در مورد خود را مشکل می دانند ، مگر اینکه کمبود و نقصی در خود بیابند.
اجازه بدهید با دریافتن شیوه تفکر شما در مورد خودتان شروع کنیم . سعی کنید فهرستی از تمام توانایی هایتان و آنچه در خود ارزشمند می دانید تهیه کنید . مانند صبر و شکیبایی ، حس شوخ طبعی و یا مهربانیتان و … .
احتمالا این کار برایتان مشکل است . گاهی اوقات که ما این تمرین را با دیگران انجام می دهیم ، نمی توانند هیچ نکته مثبتی در باره خودشان بگویند . اگر من از شما می خواستم تا فهرستی از تمام نکات منفی تان تهیه کنید ، احتمالا می توانستید یک صفحه پر کنید . اگر مثبت فکر کردن نسبت به خودتان خیلی مشکل است از همسر یا یکی از دوستان خود بخواهید تا نکات مثبت شما را بازگو کند .
روی فهرست توانایی های خود کار کنید. با گذشت زمان قادر خواهید بود نکات بیشتری را به این فهرست اضافه کنید و نسبت به خودتان مثبت اندیش تر و مطمئن تر خواهید شد.
ما اغلب اوقات اجازه می دهیم که اتفاقات روزمره بر احساس ما درباره خودمان تاثیر بگذارد . برخی امور به خوبی پیش نمی رود و ما احساس می کنیم که نا توان و ضعیفیم ، ولی وقتی امور به خوبی پیش می رود احساس خوبی نسبت به خود داریم و اعتماد به نفس بیشتری کسب می کنیم . اغلب اوقات اتفاقات روزمره اهمیت نا چیزی در تعیین هویت شما دارد و نباید از آن به عنوان معیار سنجش خود استفاده کنیم .
حسین سهیلی زاده کارگردان سریال مانکن می باشد ، سهیلی زاده متولد سال ۱۳۴۳ در اهواز می باشد. حسین سهیلی زاده یک کارگردان موفق است و سابقه کارگردانی فیلم ها و سریال های زیادی را در کارنامه خود دارد که از سریال های موفق تلویزیونی او می توان به آوای باران ، سه پنج دو ، دلنوازان ، فاصله ها ، ترانه مادری ، دختران حوا ، آخرین بازی و … اشاره کرد البته حسین سهیلی زاده در کارنامه خود تاکنون کاری برای شبکه نمایش خانگی ندارد که سریال مانکن را می توان اولین تجربه شبکه نمایش خانگی او دانست.
در خلاصه داستان سریال مانکن می شود گفت که یک داستان عاشقانه اجتماعی است که به گونه ای در جامعه به تصویر کشیده شده است ، محوریت اصلی سریال مانکن عاشقانه و خانوادگی است داستان سریال طوری هست که برای قهرمان های اصلی سریال مشکلاتی بوجود می آید که همه شرایط برای مانکن شدن آنها فراهم می شود.
شعار سریال مانکن این است که همیشه عشق های بزرگ و زیبا ، دشمنان بزرگ و مخوف داشته اند.
بنا بر ادعاهایی که شده بود خیلی ها بر اساس نام سریال که مانکن است میگفتند که این سریال در قالب دنیای مدلینگ ساخته شده است که بابک کایدان نویسنده سریال مانکن اخیرا مطرح کرده است که سریال مانکن هیچ گونه ارتباطی با فضای مدلینگ ندارد.
بابک کایدان در این باره اینطور گفت که : در ابتدا قرار بود نام این سریال سایه های بلند باشد که به ایهام های زیادی داشت اما همانطور که می دانیم مانکن نماد زیبایی های ظاهری و تو خالی است مانکن یک انسان پلاستیکی است و نمادشبه انسان است که قلب و روح ندارد و می تواند فریبنده باشد.
همونطور که اشاره کردیم سریال مانکن بسیاری از ستارگان بازیگری را در اختیار دارد که به زندگی شخصی و هنری آنها اشاره ای خواهیم داشت.
محمد رضا فروتن متولد سال ۱۳۴۷ در تهران می باشد.
محمد رضا فروتن موفق به دریافت مدرک دکترای روان شناسی سلامت در دانشگاه آزاد شده است ، فروتن در سریال سرنخ یک بازی بسیار تاثیر گذار از خود نشان داد که به واسطه همان نقش بود که از طرف مسعود کیمیایی پیشنهاد بازی به او داده شد ، شهرت اصلی فروتن به بازی در فیلم های مرسدس و اعتراض بر می گردد.
محمد رضا فروتن برنده جایزه بهترین بازیگر نقش اول مرد برای فیلم قرمز از هفدهمین جشنواره فیلم فجر و برای فیلم شب یلدا از پنجمین جشنواره خانه سینما شده است.
محمد رضا فروتن در زمینه تلویزیون هم کار هایی موفق دارد که از مهمترین آنها می توان به از یاد رفته اشاره کرد ، فروتن به غیر از سریال مانکن قرار است در سریال دل به کارگردانی منوچهر هادی هم ایفای نقش کند ولی در حال حاضر سریال مانکن اولین تجربه او در سریال های شبکه نمایش خانگی محسوب می شود.
محمد رضا فروتن در زمینه موسیقی نیز فعالیت دارد و آثار موفقی در کارنامه موسیقی خود ثبت کرده است که از آنها می توان به آهنگ فیلم متروبل به کارگردانی مسعود کیمیایی و آلبوم می فهممت با ترانه زنده افشین یداللهی ، آهنگسازی بابک زرین و تنظیم مشترک سیروان خسروی ، بابک زرین ، امیر میلاد نیکزاد و رضا تاج بخش ، اشاره کرد.
برای دانلود سریال مانکن به سایت وات سانگ مراجعه کنید
به گزارش ایسنا، دوشنبه این هفته پانزدهمین صندوق سرمایهگذاری قابل معامله در فرابورس ایران پذیرهنویسی میشود. به گفته مدیران فرابورس با احتساب این صندوق ارزش خالص داراییهای تحت تملک صندوق های عرضه شده در فرابورس به بیش از ۲۰۰۰ میلیارد تومان میرسد و تا پایان سه ماهه اول امسال حدود ۱۰ هزار سرمایهگذار در این صندوقها سرمایهگذاری کردند.
رئیس اداره نهادهای نوین مالی درباره صندوقهای سرمایهگذاری خطرپذیر اظهار کرد: در حوزه صندوقهای سرمایهگذاری جسورانه و خصوصی تا امروز شش صندوق مجوز فعالیت گرفتند که سرمایه آنها بالغ بر ۱۵۵ میلیارد تومان است. حدود ۶۰۰ تا ۶۵۰ میلیارد تومان هم صندوقهای وجود دارد که در حال اخذ مجوز موافقت اصولی هستند.
به گفته نظام دوست، اخیرا هم یک صندوق سرمایهگذاری خصوصی با ارزش ۵۰ میلیارد تومان مجوز موافقت اصولی را از کمیته بررسی صندوقها از فرابورس گرفته است و یک صندوق معدنی دیگر هم در حال پذیرش است.
وی توضیح داد: سازمان بورس با همکاری بورسها و فعالان این حوزه در حال تغییر و تحولاتی در حوزه صندوقهای سرمایهگذاری است. بر این اساس در حوزه مقرراتی یک دستورالعمل جامع صندوقهای سرمایهگذاری در حال تدوین است که به بازار هم ابلاغ شده و منتظر نظر دوستان هستیم. تجمیع تمام مقررات صندوق ها در این دستورالعمل لحاظ شده و یک دستورالعمل یکپارچه ارائه شده است که برای یکپارچهسازی مقررات خیلی مفید است.
نظام دوست در پاسخ به این پرسش ایسنا مبنی بر اینکه آمارهایی که به تازگی در مورد صندوقهای سرمایهگذاری خطرپذیر توسط مدیرعامل فرابورس داده شده با آمارهایی که امروز دادید همخوانی ندارد، گفت: حدود ۳۸۵ میلیارد تومان مربوط به صندوقهایی است که موافقت اصولی گرفتهاند و باقی آن هم مبلغی است که درخواست دادند که موافقت اصولی بگیرند. از بین کسانی که مجوز موافقت اصولی گرفتند سه - چهار صندوق جسورانه داریم که سرمایهگذاران آن بانکی هستند و بر اساس قانون برنامه ششم توسعه بانکها نمیتوانند جزو موسسین این صندوقها باشند.
وی ادامه داد: در حال حاضر خیلی از تامین سرمایههایی که میخواهد VC تشکیل دهند متعلق به بانکها هستند. در این مورد به بانک مرکزی هم درخواست دادهاند اما مجوز بانک مرکزی را دریافت نکردند، در نتیجه بخشی از اینها فریز شده است.
او همچنین در پاسخ به این پرسش ایسنا مبنی بر اینکه حدود سه هفته پیش مدیرعامل فرابورس اعلام کرد که " فقط به یک صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر هزار میلیارد تومان موافقت اصولی داده شده است که با آمارهایی که امروز بیان شد نمیخواهند"، در این مورد توضیح دهید، گفت: صندوق هزار میلیاد تومانی درست است. ما در کمیته بررسی یک صندوق معدنی بزرگ را بررسی کردیم که مربوط به فعالان سرشناس این حوزه است. تصمیم گرفتیم این یک صندوق را از حالت جسورانه به حالت خصوصی تبدیل کنیم. مقداری تغییر در اساسنامهاش نیاز بود که باید انجام شود. البته این صندوق هزار میلیارد تومان نیست ۱۵۰۰ میلیارد تومان است که منتظر تغییرات قوانین از طرف سازمان بورس هستیم اما اگر موافقتها انجام نشود، این صندوق را نخواهیم داشت.
آرش آقاقلیزاده - مدیرصندوق دارا الگوریتم- در ادامه این نشست خبری گفت: دارایی تحت مدیریت ما ۲۰۰ میلیارد تومان است و دو صندوق داریم جدا از اینها تعدادی سبدهای تحت مدیریت داریم که اطلاعات آن به طور کامل در کدال درج شده است.
وی ادامه داد: به تازگی مجوز مشاور سرمایهگذاری را دریافت کردیم و تغییرات اساسنامه ای هم برای ارائه خدمات تامین مالی جمعی انجام شده است. دوشنبه این هفته دارا الگوریتم پذیره نویسی می شود و به دنبال این هستیم که برای صندوق طلا و جسورانه هم مجوز تاسیس بگیریم. همچنین سعی میکنیم استاندارهای روز دنیا را رعایت کنیم.
آقا قلیزاده ادامه داد: در مدیریت صندوقها هدف ما این است که به جای اینکه سود بیشتر برای مشتریها ایجاد کنیم نوسان را کم کنیم و جریان درآمدی قابل پیش بینی و ثابتی را برای خریداران یونیت های صندوق ایجاد کنیم. مشتریهای صندوقهای درآمد ثابت کسانی هستند که پولشان را از سپردههای بانکی آوردند یعنی در واقع این سرمایهگذاری جایگزین سپردههای بانکی است.
وی توضیح داد: اینکه نرخهای رایج بازار چقدر هستند در بازدهی صندوق تاثیر می گذارد این فاکتور چیزی نیست که تحت مدیریت مدیر صندوق باشد. در بحث مدیریت صندوق اینکه ثابت حساسیت صندوق نسبت به تغییرات نرخ بازدهی چقدر است، دیرش نام دارد. یک مدیر صندوق می تواند سبد خود را طوری تعیین کند که با هر یک درصد تغییر در نرخ های بازدهی، حساسیت بازدهی سبدش نسبت به این تغییر نیم درصد، یک درصد یا دو درصد باشد. هر اوراقی که در سبد می نشیند یک دیرش جداگانه دارد و مجموع وزنی اینها هم دیرشی ایجاد می کند که مدیر می تواند این موضوع را کنترل کند و از این طریق ریسک ها کنترل شود. ما سعی می کنیم که حداقل ریسک وحداکثر بازدهی را برای سرمایه گذاران ایجاد کنیم.
امیر وفایی - نایب رئیس هیات مدیره این صندوق - نیز با اشاره به اینکه شاید برخی برایشان سوال رخ دهد که در این اوضاع بازار اوراق با درآمد ثابت به چه کاری می آید؟ گفت: ما به عنوان نهادی مالی دنبال تکمیل کردن ابزارهایمان هستیم در نتیجه در هدف گذاری مان صندوق با درآمد ثابت بود و این انتظار را نداریم که همیشه بازار سهام جذابیتی که در این مدت داشته است را داشته باشد. با تمرکزی که دولت در اوراق با درآمد ثابت داشته و امسال هم در این اوراق تمرکز بیشتری خواهد داشت. درنتیجه در میان مدت صندوقهای با درآمد ثابت از جمله صندوقی که دوشنبه پذیره نویسی خواهد شد منابع خوبی جذب میکند و میتواند نقدشونده باشد.
در سیستمهای مدیریت امروزی به کارکنان یک شرکت در نقش سرمایه انسانی آن شرکت نگریسته می شود که جایگزین کردن این سرمایه کار بسیار مشکلی است. منظور از این سرمایه ارزشمند کارگران ساده و نیروی یدی نیست. بلکه منظور از سرمایه انسانی هر سازمان، نیروها و نفرات متخصصی هستند که در زمینه کاری سازمان به خوبی آموزش دیده و در کار خود سرآمد دیگران می باشند. بدون وجود چنین نیروهایی، توسعه سازمان در دنیای پر رقابت امروز کار ناممکنی است. شرکتی که چنین نیروهایی را در اختیار نداشته باشد محکوم به نابودی است.
بدست آوردن نیروهای متخصص و وفادار به یک سازمان، آرزوی مدیر هر مجموعه موفق است. یکی از اصلیترین راههای ارتقا پرسنل در یک سازمان از نیروی ساده به نیروی متخصص، آموزشهای حین خدمت می باشد که متاسفانه در اکثر شرکتهای ایرانی مورد توجه قرار نمی گیرد. بسیاری از مدیران در این شرکتها تصور می کنند از طریق درج آگهی استخدام در مطبوعات، می توانند چنین نیروهایی را به سرعت جذب کنند. برای همین است که به آگهی هایی با عنوان استخدام مدیر فروش با 20 سال سابقه و یا استخدام مدیربازرگانی با 15 سال سابقه برمی خوریم. در صورتیکه باید در نظر داشت چنین افرادی حتی با داشتن شرایط تخصصی مورد نظر، مدتها طول خواهد کشید که با سبک کار و تولید شرکت آشنا شده و خود را با دیگر اعضای تیم وفق دهند. اغلب نیز برای جذب انها بایستی حقوق و مزایای فوق العاده ای را پرداخت کرد که خود باعث نیتی سایر کارکنان خواهد شد.
اما روش بهتر، ارتقا پرسنل موجود از طریق آموزشهای ضمن خدمت است. برای اینکار بایستی در ابتدا با استخدام مدیر اداری آشنا با منابع انسانی و ایجاد واحد آموزش و منابع انسانی قوی، نسبت به ارزیابیهای دوره ای کارکنان و برگزاری دوره های آموزشی در مورد تخصص هر فرد (این دوره ها می تواند درون سازمانی و یا برون سازمانی باشد) نسبت به ارتقا تخصصی پرسنل موجود اقدام نمود. باید توجه داشت که این آموزشها اکثرا تخصصی بوده و برای انجام آن بایستی هزینه نمود. در حالیکه در بیشتر سازمانها آموزش حین خدمت به دوره های زبان و کاربرد کامپیوتر خلاصه می شود که جوابگوی نیاز نیروی متخصص نیست. اماهزینه درست در زمینه آموزش می تواند تاچند برابر باعث افزایش بازده و عملکرد پرسنل شود. نکته بعدی در مورد آموزش حین خدمت، بالا رفتن رضایت شغلی پرسنل آن سازمان است که به نوبه خود نقش موثری در پیشرفت و تعالی سازمانی دارد.
مسئله بعدی این است که هرچه تخصص و سابقه پرسنل بالاتر می رود، مزایا ی افراد نیز افزایش می یابد و سازمان باید با اجرای برنامه های نگاهداشت پرسنل از طریق واحد منابع انسانی شرکت، برنامه های مناسب برای نگاهداشت و رضایت شغلی نفرات اجرا سازد. متاسفانه بسیاری از مدیران ما به دلیل آنکه آموزش کارکنان باعث بالا رفتن توقعات کاری و دستمزد می شود از ارتقا آموزشی پرسنل خود طفره می روند.
ارتقا پرسنل می تواند باعث بالا رفتن راندمان تولید و کاهش ضایعات و بهبود کیفیت محصول و یا خدمات یک شرکت شود که خود نقش بسیار مهمی در قابلیت بقا و رقابت پذیری یک شرکت دارد. همچنین سهم او را از بازار به شدت افزایش می دهد و عملا تا چند برابر هزینه آموزش، به شرکت سود می رساند. به همین دلیل شرکتهای رهبر در یک بازار همواره به آموزش حین خدمت به عنوان یک سرمایه گذاری و نه یک هزینه می نگرند.
منبع : وطن جاب
بیت کوین در سالیان گذشته یکی از موضوعات مهم و جدیدی بود که سرمایه گذاران زیادی را از سراسر دنیا به خود کنجکاور کرد. به همین جهت به دنبال کشف موضوع و چگونگی ساختار و تعاریف بیت کوین ابتدا به این موضوع نیاز دارید که بدانید ارز دیجیتال چیست و چه کاربردهایی می تواند در روند تبادلات داشته باشد. ارز دیجیتالی که با توجه به مسائل مختلف ی، رفاهی، فرهنگی و اجتماعی جوامع مختلف رفته رفته شهرت بیشتری پیدا کرده و بسیاری از کاشناسان مسائل اقتصادی آینده ی مالی و پولی دنیا را در گرو این ارز می دانند.
ادامه مطلبامتیاز : ۳٫۳ از ۱۰ | IMDB
انتشار : ۲۰۱۸
کیفیت : ۴۸۰p , 1080p , 720p
زبان : دوبله فارسی
مدت زمان : ۹۳ دقیقه
محصول کشور : آمریکا
ژانر : اکشن | تخیلی | هیجان انگیز | ترسناک
کارگردان : Darin Scott
نویسنده : Duncan Kennedy
بازیگران : Danielle Savre, Rob Mayes, Michael Beach
فیلم دریای عمیق آبی ۲ (Deep Blue Sea 2) ساخت کشور آمریکا و محصول سال ۲۰۱۸ میلادی است.کارگردانی این فیلم بسیار هیجان انگیز و ترسناک را Darin Scott برعهده داشته است.در ادامه داستان این فیلم آمده است که تعدادی از دانشمندان در یک مرکز تحقیقاتی زیر دریا با آزمایش بر روی ه ها در تلاش هستند تا دارویی برای بیماری آایمر پیدا کنند،اما در ادامه این تحقیقات دانشمندان سرانجام به مشکلی بزرگ برخوردند و ….
.:: لینک های دانلود فیلم دریای عمیق آبی ۲ دوبله فارسی ::.
پیشنهاد فردیس فیلم: دانلود فیلم قطار بوسان ۲۰۱۶ با دوبله فارسی
Storyline
Almost two decades after the underwater carnage in Deep Blue Sea (۱۹۹۹), the shark conservationist, Misty Calhoun, accepts the pharmaceutical billionaire Carl Durant’s invitation to join his team of marine biologists in the Akhelios Complex: a sophisticated research facility in the middle of the ocean. Intent on succeeding where the ambitious Aquatica Project has failed, instead, Durant makes the same mistake, and genetically enhances the brains of his bull shark specimens with a highly experimental formula, transforming them into smarter and deadlier predators. Now, one of them is pregnant.
درباره این سایت